公司成立于1983年，曾獲國內(nèi)貿(mào)易部授予“全國商業(yè)優(yōu)秀企業(yè)金橋獎”稱號，被國家農(nóng)業(yè)部認(rèn)定為“全國農(nóng)資連鎖經(jīng)營重點企業(yè)”。公司主營業(yè)務(wù)為化肥、鋼材、煤炭等大宗物資經(jīng)營。

2004年，公司由全資國有企業(yè)改制為有限責(zé)任公司，股東方包括江蘇農(nóng)墾集團(tuán)與原公司職工。公司注冊資本為1000萬元。

公司始終堅持以開拓經(jīng)營為主導(dǎo)，保持主營品種的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，連續(xù)承擔(dān)化肥淡季儲備任務(wù)，為穩(wěn)定華東地區(qū)化肥市場價格作出貢獻(xiàn)，同時保障了自主化肥業(yè)務(wù)的規(guī)模經(jīng)營。鋼材銷售立足南京市場，形成較為穩(wěn)定的購銷渠道，保障了經(jīng)營規(guī)模與市場競爭力。公司化肥與鋼材業(yè)務(wù)在鞏固渠道的基礎(chǔ)上，始終保持較為理想的市場份額，成  為省內(nèi)化肥經(jīng)營與南京市場鋼材經(jīng)營中具有影響力的經(jīng)銷商。

公司高度重視以財務(wù)管理為核心的企業(yè)綜合管理，在繼承國有企業(yè)管理制度有益經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合改制后企業(yè)發(fā)展的新情況、新特點，將董事會、監(jiān)事會、職工大會及黨組織、工會等職能有機(jī)結(jié)合，形成一套既符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求、又適應(yīng)企業(yè)健康發(fā)展需求的管理體系，保障公司經(jīng)營發(fā)展有序推進(jìn)。

公司秉持“人才是企業(yè)發(fā)展第一要素”的原則，堅持對經(jīng)營管理骨干實行選拔、培養(yǎng)、使用的結(jié)構(gòu)化、梯次化管理。在一批老骨干陸續(xù)退休的同時，公司及時從社會引進(jìn)一批年紀(jì)輕、學(xué)歷較高、具備一定實踐經(jīng)驗的青年人才，充實至各經(jīng)營管理崗位，并迅速將其培養(yǎng)為忠誠度高、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力突出的經(jīng)營管理骨干力量。