4月18日上午，集團(tuán)公司黨委書記、董事長魏紅軍在總部十二樓會議室主持召開“三項機制”專題座談會并講話。駐寧部分企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加座談并發(fā)言。

　　魏紅軍認(rèn)真聽取發(fā)言，并不時與大家進(jìn)行交流探討。他在結(jié)束時講話指出，制定鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，是貫徹落實省委決策部署和省國資委黨委工作要求，激發(fā)墾區(qū)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的重要舉措。他強調(diào)，要褒獎突出貢獻(xiàn)者，支持敢闖敢試者，寬容無心之過者，鞭策庸碌無為者，旗幟鮮明樹導(dǎo)向，在墾區(qū)營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。下一步，集團(tuán)黨委將在梳理匯總各方面意見建議的基礎(chǔ)上，出臺針對性強、可操作的“三項機制”實施辦法，并制定具體的配套措施，推動“三項機制”在墾區(qū)落實落地。

　　與會人員結(jié)合各單位實際，就運用“三項機制”調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部積極性主動性創(chuàng)造性談了認(rèn)識和體會，并對集團(tuán)公司“三項機制”實施辦法提出具體意見建議。